Caro Baracho,
Em primeiro lugar, agradeço os seus comentários e questionamento.
A realidade é que as grandes empresas já estão buscando esta adaptação em sua cultura para satisfazer seus talentos humanos. Na minha opinião, a evolução só não é mais rápida no Brasil por conta das dificuldades legais impostas pelo nosso Governo, mas também é uma realidade que já está mudando a partir de medidas divulgadas recentemente, onde trabalhadores podem negociar algumas questões diretamente com seus empregadores.
É claro que diversas empresas ainda estão longe deste processo e terão, portanto, uma jornada ainda mais longa, também devido à nossa cultura brasileira, mas este já é um caminho sem volta.
O ponto de equilíbrio é sempre o bom senso e o estabelecimento da relação de confiança. Uma relação ganha-ganha é possível e esta será a única forma de manter um relacionamento de longo prazo entre as partes.